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　目前狐臭治疗分成如下几种办法：

一、香遮法
二、破坏汗腺
三、杀灭细菌的办法治疗狐臭
四、抑制排汗的办法治疗狐臭

一 . 什么叫狐臭
不论男女，在腋窝里散发出一种非常难闻的气味，这就叫做狐臭，也叫腋臭。天热汗多时最明显，其汗液常为淡黄色，患者外耳道有稀薄柔软的耵聍。

二 . 狐臭是怎样产生的？
臭味的来源是在遗传基础上，患者大汗腺排泄的汗液受到皮肤表面细菌主要是葡萄球菌的分解，产生不饱和脂肪酸而放出的。有的患者家有相同患者，大汗腺受内分泌的影响，青春期开始活动，至老年退化，故本病始发于青春期，青壮年时期较为严重，老年时期症状逐渐减轻，女性较多于男性。

三 . 狐臭给患者带来那些痛苦？
狐臭严重损害个人形象，自己受难，旁人难闻，对社交带来不良影响，并且失去很多的就业机会。对婚姻也带来极大的痛苦，不少人因此造成恋爱失败，甚至造成夫妻离婚。

　　武先生说，他面试通过后，马上就参加了单位组织的入职体检。体检内容包括了验血、量血压、测视力、拍胸片、化验大便以及皮肤科等。16日，武先生得知自己体检结果正常，公司也通知他参加新员工培训。23日，武先生收到公司正式上岗通知，并与公司签订了劳动合同，合同约定试用期为6个月，工作岗位是在原料车间。武先生工作时恰逢工厂停产，于是，他每天的主要工作就是和同事们一起搞卫生。

　　一切似乎都显得很顺利。但半个月后，人事部却通知武先生：由于他身上有一股气味，公司不能再录用他。也就是说，他被辞退了。

　　武先生对公司此举很是愤愤不平：自己只是出汗时，会有点汗味，但这都是正常的呀。而且和同事相处的半个月时间里，也没听谁反映过他有体味。武先生认为，仅仅因为有体味就辞退他，这是不对的。

　　“辞退小武，主要是因为狐臭。”公司人事部有关人士这么解释:“我们是封闭式制药企业，生产的是静脉注射药品，因此卫生要求特别高。我们认为有狐臭是不合适在封闭式制药车间工作的。”他还拿出公司关于员工的卫生要给阿华看，但是这些规定只包括勤洗澡、勤理发，指甲长短等等。对此,他的解释是:虽然公司没有明文禁止招聘狐臭者，但为了不影响封闭式生产车间的工作，他们觉得还是避免有该类问题的人员进厂工作比较好。

　　对于武先生提出的当初体检时为何没有发现的问题，人事部称，体检中设置的皮肤科检查就是检测人的皮肤问题的，包括狐臭等体味。但当时可能是天气原因或小武通过外用药品等遮盖了原有的体味，导致当时体检没有查出来。但依据劳动法，小武仍在试用期内，双方可以根据一定的程序解除劳动合同。人事部在和武先生解除合同前，人事部工作人员曾跟他谈过，希望他能医治狐臭，并注重一下个人卫生。但在提醒后仍无大的改善，公司才最终做出辞退的决定。人事部最后强调，虽然小武因特殊原因被公司辞退，但试用期期间半个月的工资，公司将会结算给小武。

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